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Salary welfare

薪酬福利

基本工資

我們?yōu)閱T工提供業(yè)內極具競爭性和吸引力的薪酬，相關細節(jié)會在Offer中給予詳細說明。此外，每年我們都會根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展狀況和員工的業(yè)績表現(xiàn)進行績效評估并調整薪酬。

專項獎勵專項獎勵專項獎勵專項獎勵專項獎勵專項獎勵專項獎勵專項獎勵專項獎勵專項獎勵

我們?yōu)槊恳晃粏T工購買養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險、補充醫(yī)療保險、意外險等。

我們?yōu)槊恳晃粏T工按照國家和地方政府的規(guī)定為員工辦理住房公積金等相關手續(xù)。

公司提供餐飲補貼，交通補貼，通訊補貼等補助。

轉正員工按國家法律規(guī)定享受帶薪年假。

生日、節(jié)日禮物......

Training development

培訓發(fā)展

您將在北信源體驗與眾不同的職業(yè)經(jīng)歷，在這里，您將與北信源共同成長，我們將極力創(chuàng)造員工與北信源的雙贏！

在北信源，我們一起追逐夢想，共同開拓中國信息安全事業(yè)。

新員工培訓

新員工培訓分為公司層面和部門層面的培訓，以幫助員工快速適應公司的文化。公司層面的培訓包括了解公司歷史，公司文化，公司規(guī)范，部門制度等內容，并且不定期地為員工提供各種素質課程。部門培訓將實行導師制。新員工上崗后，將由部門提供培訓，一對一的帶領你加入一個新的集體。
專業(yè)技術培訓

北信源在信息安全領域一直保持國內業(yè)界的領先地位。公司一向注重核心技術的開發(fā)與應用為使我們的員工能在技術上不斷的發(fā)展和進步，公司為不同崗位的技術人員設計不同的技術類培訓。在北信源，你可以處處感覺到像大學一樣的氛圍。每個月，北信源都會開設由不同部門的精英開設的培訓交流會，在這里您可以進行自由的進行思想碰激。
管理技能培訓

北信源注重管理隊伍的培養(yǎng)。北信源建立了一套管理人員培訓體系，致力培養(yǎng)出適應信息安全行業(yè)快速發(fā)展的優(yōu)秀管理人才。
崗位輪換

做自己最擅長的工作，做自己最愛做的工作。我們會考慮員工的個人發(fā)展要求，依據(jù)公司的相關管理制度對員工進行合理的崗位調動和崗位輪換，以保證人盡其才。
通暢的職業(yè)規(guī)劃

我們鼓勵人才的晉升與調動,您可以選擇在自己的專業(yè)領域延續(xù)其職業(yè)發(fā)展道路，也可以用您的管理才能，開啟您的職業(yè)大門。如果您工作努力，如果你取得了優(yōu)異的成績，如果我們彼此合作愉快，那么升職加薪就是這么順理成章！

聯(lián)系我們

聯(lián)系人：人事部

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